沐雨晴也觉得有道理，但是十八个人对她们来说绝不是那么简单的，现在公司刚刚成立，根本没有办法招到那么多人。
要不是有了这两千万的资金，估计十个人都是没有办法招到的，沐雨晴对这种事情非常认同。
叶凡的格局实在是太大了，几乎定位也和沐雨晴不同，所以她们俩想到的事情自然也都是不一样的。
“手底下那么多人，难道连一个关系都不好吗？”
叶凡向沐雨晴开始发问道，显然是在询问沐雨晴对待员工的态度。
不过沐雨晴跟员工们的关系倒也还不错，作为老板的她从来都没有亏待过员工，甚至还经常请大家吃早餐和下午茶。
“雨晴对大家都是还不错的，而且全部人都非常喜欢她，不过竞争对手给出的条件太好，那些员工自然也是很识趣地会离开。”
杨舒婷替沐雨晴做出了解释，直接向对方这么淡淡地说道。
一听到了杨舒婷的话之后，叶凡却反问道：“这些钱都不是问题，你们完全可以开出更高的条件。”
“要是对方随便出点高价钱，就能够轻松挖走你的人，那么你的公司注定不怎么样。”
叶凡淡淡地这么说道，显然是在质疑沐雨晴管理公司的能力。
还没有等到这三个女生说话，叶凡又继续说道：“一个公司的管理需要就是老板的实力以及手底下员工的执行力，要是你这个老板没有魄力的话，员工自然就会直接离开了。”